グローバル・アイデンティティーを確立した
ビジネス・ハイパフォーマーとして。

多様性のあるリーダーとして

なかなか皆の足並みがそろわないと嘆いているリーダー。

叱咤激励を飛ばして皆を奮い立たせようと奮闘しているものの、動いてくれない。

むしろ、最近は部下達に避けられている感じが…。

タスクは増えていく一方で、営業を育てていく時間もない。

無理矢理やらせてみても、なかなか。

会社に貢献してほしいと思ってはいても

本気で会社に向きあって仕事をしてくれる従業員は皆無…。

そんな、部下達に翻弄されて会社の舵が切れずに困っているリーダー。

なんとかしたいと考えていませんか?

勇気づけリーダーで

チームビルディングを目指す

「あいつは本当にダメなやつだな」とついつい愚痴をこぼしてしまったり、

面と向かって怒鳴り散らしてしまったりすることってありませんか?

実はそのひとつひとつの積み重ねが部下を育てられない原因です。

「自分はこいつのために言っているんだ」とそう感じているかもしれません。

良くしようと一生懸命になるからついつい熱が入り、

そういういい方になってしまうこともあるでしょう。

しかし、もっといい伝え方ができて、

部下が成果を出してくれるとしたらどうでしょうか。

もっといい伝え方をしてチームビルディングがよりよくなったらどうでしょうか。

伝え方を変えて、チームを本気のモチベーションアップをはかってみませんか。

本来のパフォーマンスを発揮するために

自分の夢に向かって頑張っている毎日。仕事が好きだけど自由も好き。

大きな組織で縛られるよりも自分で好きなようにやるのが好き。

旅行が好きで年に何度も海外へ。

そんなことにあこがれてはいるけれど、

やはり現実は時間に追われていて、毎日が大変。

部下や上司に振り回されて、いつも終電間際まで残業。

本当だったらもっと楽しく毎日を過ごしているはず。

もっとうまく時間を使って自分のための時間を作りたい。

そんな思いにふけることはありませんか?

ひとつひとつ取り組めるように一度課題を整理してみませんか?

世界レベルの自己確立を目指して

この地上で過ごせる時間には限りがあります。

本当に大事なことを本当に一生懸命できる機会は、

二つか三つくらいしかないのです。

グローバル・アイデンティティーを確立したハイパフォーマーへ

コーチングでビジネスを変える

企業サポート

創造、それはイノベーションを起こすということです。イノベーションとは本来の価値ある未来を創造することです。当社では総生産性の高い思考を育成するプログラムをご用意しています。

リーダーサポート

会社組織の中でリーダーシップはとても重要な意味をなしています。リーダーシップひとつでそのチームがどんなモチベーションで動くのかが決定します。リーダーとしての条件を明確化して部下とのコミュニケーションを改善できるようにお手伝いしていきます。

 

パーソナルサポート

個別にコーチング・カウンセリングを行っています。

自身のビジョンが見えてこない。

モチベーションが上がらない。

キャリアを見直したい。

業務改善を考えたい。

など、個々で様々なお悩みをもっている方をサポートしていきます。

 

クライアントのBefore & After

会社をよくしたいがどうしていいのか悩んでいました。知人の紹介で会社の悩みを解決してもらえるかもと思ったので相談。 小林さんにコーチングを受けて、まずは役員との個別面談のアポをとり、会社を変えていこうと、役員の意見をまとめました。この意見のなかから使えるモノを使おうとやりはじめたところ、徐々に会社の雰囲気がかわり、役員も従業員も前向きに仕事ができるようになりました。

部下の育成に頭を抱えていました。 知人の紹介で相談させていただきました。部下のパフォーマンスの解決策を教えてくれると思ったのでトライアルを受けました。 自分がまずはコーチングを受けたのですが、これは他のやつにもやらせようと思ったので同僚にも紹介しました。相談していくうちに、部下の勇気づけをしたチームビルディングをしっかりやろうと思ってやり続けました。半年後にはチームが成長して売上げがTOPになりました。

時間や仕事に縛られたくないといつも感じていて、仕事は好きだけど、趣味も大切にしたい。そんなわがままな自分が、異業種交流会で小林さんと出会いました。とりあえず頭の中を整理したいと思い、コーチングを受けて、最初に ToDoを明確にしようと取り組みました。 いっこいっこ潰せばできるとおもったので苦もなくできました。ひとつひとつ片付けていったことで、さくさくできるから仕事がもっと楽しくなり、今では全てが楽になり順調で自由を手に入れた感じです。

グローバル・アイデンティティーを確立したハイパフォーマーへ

自分の枠を越えて
グローバル・アイデンティティーを
確立していきませんか

 

 

日本という枠の中で何かを考えて行動へ移そうとすると、日常の中でのルーティンについ流されてしまい、自分の可能性を閉ざしてしまうケースがあります。

この日常の流れを一度遮断し、日常の枠の外へ出ることで新たな発想やビジョンが思い描けるようになります。

 

Your time is limited, so don’t waste it living someone else’s life.

Don’t be trapped by dogma – which is living with the results of other people’s thinking.

Don’t let the noise of others’ opinions drown out your own inner voice.

And most important, have the courage to follow your heart and intuition.

They somehow already know what you truly want to become. Everything else is secondary.

 

“あなたの時間は限られている。だから他人の人生を生きたりして無駄に過ごしてはいけない。ドグマ(教義、常識、既存の理論)にとらわれるな。それは他人の考えた結果で生きていることなのだから。他人の意見が雑音のようにあなたの内面の声をかき消したりすることのないようにしなさい。そして最も重要なのは、自分の心と直感を信じる勇気を持ちなさい。それはどういうわけかあなたが本当になりたいものをすでによく知っているのだから。それ以外のことは、全部二の次の意味しかない。”

 

- Steve Jobs (スティーブ・ジョブズ) -

スティーブ・ジョブズは日常のつまらない時間を、「非創造的な時間を創造的な時間へ」するために、iPhoneを作りました。

 

みなさんの時間を創造的な時間にするためにセブ島で

コーチングを通して、あなたの夢を実現するお手伝いをしています。

ほんの数日、海外に足を伸ばしてみませんか?

国外へ出ることであなたの『枠』を外し、新しい価値観を手に入れましょう。

 

セブ島のリゾートで、グローバルアイデンティティーを確立する

コーチングを受けてみたい方はぜひお問い合わせください。

 

日本国内でのご依頼も受け付けております。

その場合は、オンライン・コーチングとなります。

オンラインでの無料相談も行っていますので

まずはお問い合わせください。

業績も。チームビルディングも。ひとりひとりの大きな成長を目指して。

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